Supervision Pakete

Führungs-Supervision

Sie leiten eine Firma oder haben eine Führungsposition und wollen in aller Ruhe die vergangene Entwicklung der Firma überblicken. Was ist gut gegangen? Wo hat es Probleme gegeben? Wie entwickelt sich der Markt? Wo liegen die Stärken? Welche Entscheidungen sind zu treffen? Welche Investitionen stehen an? Wie hat sich meine eigene Rolle entwickelt?

Diese oder auch ganz andere Fragen können in der Supervision besprochen werden. Der ursächliche Grund ist, sich aus dem hektischen Alltag auszuklinken und in aller Ruhe wieder am "Aussichtsturm" stehen zu können und den Überblick über die vielschichtigen Anforderungen und Entwicklungen zu bekommen.

Als Folge von solchen Supervisionen (z.B. 1x im Jahr) behält man eine souveräne Haltung und hat einerseits nicht das Gefühl Entwicklungen zu versäumen und andererseits lässt man sich auch nicht in Entwicklungen drängen, die langfristig nicht gut sind.